Bolehkah Majikan Menolak Surat Letak Jawatan Pekerja Dakam Tempoh Kontrak
Kiraan notis adalah bermula dari hari dia memberikan notis itu (rujuk kembali seksyen 12 (4) akta kerja 1955 di atas). Notis penamatan adalah tertakluk kepada akta kerja 1955 dan kontrak perkhidmatan. Sesuai pasal 62 uu ketenagakerjaan menyatakan apabila salah satu pihak dalam pkwt ingin mengakhiri hubungan kerja sebelum berakhirnya jangka waktu yang ditetapkan dalam perjanjian kerja atau jika perjanjian kerja berakhir bukan karena pekerja meninggal dunia; (seksyen 60a (b) dan seksyen 60a (b) (7), akta kerja 1955) 2.
Berikan notis perletakan jawatan mengikut tempoh yang sewajarnya. Namun, majikan tidak boleh paksa anda jika tiada dlm kontrak. Hukuman tidak setimpal dikenakan selepas tindakan disiplin (diturunkan pangkat) 4. Walaupun menghadapi masalah, majikan tetap tidak berhak untuk membuang pekerja. Tambahan lagi, mahkamah juga ada kata yang syarikat hanya boleh pecat mak, sekiranya mereka rasa mak tak sesuai jadi pekerja tetap selepas tempoh percubaannya. Majikan juga diwajibkan membayar faedah pemberhentian kerja mengikut kontrak perkhidmatan tetapi tidak boleh kurang dari kadar yang ditetapkan dalam.
Bolehkah Majikan Menolak Surat Letak Jawatan Pekerja Dakam Tempoh Kontrak. Anda mungkin perlu mempelajari teknik yang berbeza untuk menulis surat dalam ini era digital di mana mesej teks dan e-mel telah menggantikan surat perniagaan rasmi. Ia semata-mata bergantung pada jenis surat bahawa kandungan yang ada untuk diletakkan atau diberi penekanan dalam perenggan utama surat itu.
Terdapat pelbagai jenis surat untuk dipilih untuk pelbagai majlis.
Surat pelantikan, permohonan kerja, surat pengesahan kerja dan surat pemberhentian semuanya penting dalam hal pekerjaan. Surat maaf, surat perpisahan, surat maaf, surat terima kasih, surat perpisahan dan surat simpati semuanya adalah cara rasmi untuk mengatakan perkara tidak rasmi.
Walaupun mereka tidak formal, adalah sangat penting untuk menulis mesej yang ingin anda sampaikan dengan cara yang jelas dan profesional. Pakar mungkin boleh membantu anda dalam hal ini. Jika anda tidak memahaminya pada mulanya jangan risau, anda akan lebih memahaminya surat yang anda tulis.
Terdapat banyak keperluan yang mesti dipenuhi semasa menulis surat dalam perubatan, pengesyoran, pengesahan dan kes perniagaan formal atau tidak formal. Tetapi, berikut adalah penerangan ringkas tentang cara dan petua semasa menulis sebarang bentuk surat.
Pertama, masukkan nama dan alamat anda di bahagian atas setiap halaman surat.
Kedua, anda perlu menulis salam yang sesuai. Ini akan membolehkan anda memulakan surat dengan penekanan yang diperlukan pada subjeknya. Ini bermakna anda mesti menumpukan perhatian kepada perkara utama surat itu.
Akhirnya, perkara yang paling anda perlukan ialah kemahiran komunikasi yang sangat baik untuk menulis apa-apa jenis surat. Bukan niat anda untuk meremehkan kuasa ahli jawatankuasa atau orang yang diberi kuasa untuk membaca kemahiran menulis anda. Jadi, teruskan usaha yang cemerlang dan cuba menulis dalam beberapa gaya yang hebat supaya tujuan anda menulis surat tertentu sentiasa terlaksana.
Surat boleh digunakan untuk sebarang tujuan sama sekali . Anda boleh menulis surat untuk meminta maaf kepada seseorang atas kesilapan yang anda lakukan, atau kerana membeli sebuah rumah. Ini adalah surat pujukan kecil daripada seseorang yang bekerja untuk isu dunia.
